Освещение в офисе без глупых ошибок с соблюдением норм и требований.

Современный городской житель почти треть своей жизни
вынужден проводить в замкнутых офисных пространствах.

Подсчитано, что ежегодно на это уходит порядка 1900 часов. К сожалению, кабинеты рядовых сотрудников в значительной степени отличаются от кабинета начальника.

Зачастую в таких комнатах отсутствуют даже окна. Зашел человек утром в бетонную коробку и вышел из нее под вечер, света белого не видя.

Конечно, правила защищают человека в таких условиях
работы. Согласно СанПиН, если вы вынуждены проводить более 50% рабочего времени
в замкнутом пространстве или работаете в подобных условиях непрерывно 2 часа,
то работодатель обязан вас обеспечить естественным светом.

А между тем, качественная световая среда в офисе, это не
только комфорт и безопасность – это нечто большее, а именно грамотные
инвестиции в свой персонал.

Поэтому подбор правильного освещения — это очень важный момент в организации работы всей компании. Неправильный свет или его нехватка напрямую сказывается на утомляемости и производительности человека, не говоря уже об отрицательных последствиях плохих светильников на зрение.

Условно все офисное пространство можно разделить на 4 типа:

  • опен спэйс – open space

  • переговорная комната

  • кабинет руководителя

  • коридоры

Open Space и его освещение

Это самый распространенный вид офисного пространства.
Объясняется это рядом несомненных преимуществ:

  • повышаются коммуникации между сотрудниками

  • размываются физические границы

  • быстро организуется слаженная команда

Ошибка №1
Однако все при этом почему-то забывают про зону личного комфорта.

Каждый человек это индивидуальность и ему время от
времени требуется отделиться от всех остальных.

Оказывается, данную психологическую проблему можно решить
при помощи освещения. Делается это путем зонирования.

Причем зонирования не по площадям, а по функциональному
назначению пространства. Что это значит и как это реализовать?

Во-первых, привязываете светильник непосредственно с
рабочим местом.

Ошибка №2
Не нужно делать акцент только на больших мощных лампах для освещения всего пространства.

Лучший вариант – подвесные модели над столами
сотрудников.

Это визуально отделяет рабочую область от общего
окружения.

Во-вторых, светильники здесь должны быть нейтральной температуры 4000К. А вот вся остальная область – коридоры, зона приема пищи, рекреации и т.п. должны иметь T=2700-3000К.

Еще опен спэйсы отличаются повышенной шумностью. Стен и
перегородок то никаких нет.

Оказывается, и это проблема легко решаема. Делается это при помощи акустических светильников. Что это такое и с чем их едят, читайте в отдельной статье.

Переговорная комната — конференц-зал

Данная комната — это та зона, где освещение может и
ОБЯЗАНО изменяться.

Ошибка №3
Нельзя здесь устанавливать светильники только с одной температурой или яркостью.

Каждый рабочий процесс – мозговой штурм, переговоры с клиентами, презентации, требует своего света.

Это означает что именно здесь следует по максимуму
применить светильники с регулировкой как цветовой температуры, так и с
изменением освещенности при помощи диммеров.

Кабинет начальника

В кабинетах руководителей изначально необходимо
предусмотреть сразу три сценария освещения:

  • выделение рабочего места

Отдельный светильник над столом хозяина кабинета.

  • дополнительное освещение над столом переговоров

  • общее ТЕПЛОЕ освещение всего пространства

Это когда руководитель задерживается допоздна на работе. Но давайте перейдем к непосредственному выбору светильников.

Выбор светильников в офис

Ошибка №4
При подборе светильников в офис забудьте как страшный сон устаревшие модели с люминесцентными трубками Т-8, Т5 и т.п.

Самые популярные из них, это конечно квадратные ЛЛ 4*18Вт
для потолков типа Армстронг со световым потоком 3250Лм.

И главная проблема здесь не в повышенном
энергопотреблении (85-90Вт в час). Оно конечно в 2-3 раза больше, чем у
светодиодных.

И не в меньшем сроке эксплуатации + больших расходах на
одну светоточку.

Окупаемость у светодиодов наступает после 1 года работы. Вся беда в том, что подобный свет создает такие пульсации, невидимые глазом, после которых вас постоянно будут беспокоить головные боли.

Поэтому в офис выбирайте только современные модели на
светодиодах. При этом обходите стороной все что дешевле 1300-1500 рублей. Плюс
смотрите на гарантию.

Реальный срок – 3-5 лет. Тем, кто говорит о больших
годах, не верьте.

Блоки питания у них все равно выходят из строя намного раньше.

Что касается экономии света, то при использовании
датчиков движения в коридорах и отдельных комнатах в определенные временные
промежутки (вечером, когда в офисе мало народу), можно снизить
энергопотребление еще на 50-60%.

Кроме того, путем встраивания малогабаритных аккумуляторных блоков питания, все светодиодные офисные светильники можно превратить в аварийное освещение, которое по правилам пожарной безопасности должно присутствовать в здании в обязательном порядке.

Ошибка №5
При этом крайне не рекомендуется применять точечные светильники.

Это уже прошлый век не только для офисных помещений, но и для дома.

Такие миниатюрные таблетки никогда не создадут
нормального уровня освещения, не говоря уже о хлопотах, связанных с их
обслуживание и ремонтом.

Для того, чтобы свет был комфортным и безопасным,
недостаточно просто купить самые дорогие экземпляры.

Раньше считалось как? Создай необходимое количество света
на конкретной поверхности и все будет ОК.

Сейчас подходы несколько изменились. Безусловно, правила
по количеству и качеству света никто не отменял, однако к ним добавились и
другие требования.

Это можно назвать человеко-ориентированностью света.
Когда светильник управляет биоритмами и помогает повысить работоспособность.

Причем сотрудники этого даже не замечают, все происходит
естественным образом.

Нормы освещенности – как рассчитать и проверить

Количество света для конкретного рабочего места выражается в люксах. По российским стандартам ГОСТ Р 55710-2013 “Освещение рабочих мест внутри зданий” (скачать) в общих зонах это 300 Люкс. На рабочем столе сотрудника нормальный уровень освещенности должен составлять 500 Люкс (в Европе 750Лк).

Более подробно со всеми категориями помещений можно
ознакомиться из нижеследующих таблиц.

  • офис – open space

  • рабочее место с компьютером

  • офис с чертежными работами

  • коридор – холл

  • конференц-зал и переговорная

  • приемная – ресепшн

  • кладовая

  • архив

  • лестницы

Таблички из ГОСТ
нормы освещенности в офисе по ГОСТнормы освещенности в офисе по ГОСТнормы освещенности в офисе по ГОСТ

Как достичь и проверить эти данные? Самый грамотный
подход – расчет и проектирование в специальной программе Dialux.

Она вам подскажет и количество светильников, и самые
удачные места их расположения.

Примерный же расчет можно сделать сопоставив общую площадь, где находятся рабочие места, с показателем люменов того или иного светильника.

То есть, если у вас кабинет 10м2, умножаете его площадь
на норму в 500 Лк и получаете требуемую освещенность в 5000Лм.

После этого в характеристиках светильника проверяете его
параметры освещенности. Когда не хватает одного, добавляете необходимое
количество, чтобы в итоге перекрыть минимальную норму.

Проблема в том, что это весьма грубый расчет, который не
учитывает:

  • высоту потолков

  • отражающую способность стен

Более полная формула для проверки освещенности выглядит
так:

  • E – освещенность в люксах

  • n – коэффициент (для стандартных потолков 3м равен 0,5)

  • S – площадь комнаты м2

  • F – суммарная освещенность всех светильников в кабинете

Допустим у вас в офисе планируется повесить 4 квадратных
светильника типа Армстронг в 3000 Люмен каждый. Площадь помещения под Open Space – 20м2.

Подставляя данные в формулу, получаем: E = 0,5*(12 000/20) = 300 Люкс

Для коридора пойдет, а вот над столами сотрудников у
каждого придется повесить еще по одному светильнику.

Качество света

Что касается качества, то здесь в первую очередь
проверяйте коэффициент пульсаций. На старых люминесцентных лампах даже на
хороших экземплярах он достигает 10-20%.

Не говоря уже про модели без электронных ПРА.

На светодиодных он обычно не превышает 5%. Но это, если вы не будете сильно увлекаться диммерами.

Какое же значение считается безопасным? Не удивляйтесь, но согласно нормам для офисов (переговорные комнаты, рабочее место) допустимый коэфф. — целых 15%

А вот для тех, кто работает за компьютером – 5%. Кто-то
уверяет что пульсации не должны превышать 3% или даже 1%, но таких требований в
нормативной документации вы нигде не найдете.

Поэтому если светодиодный светильник по техническим
характеристикам имеет пульсации в 5%, можете смело его брать, он проходит по
всем стандартам.

Цветовая температура

Второй важный показатель качества — цветовая температура.

Ошибка №6
Для офисов ошибочно считается, что она должна быть только холодных оттенков.

Например, 5500-6000К. Это вовсе не так. Действительно,
холодные оттенки они как бы бодрят, но это только в начале работы.

Холодный режим – это своего рода форсаж для мозга.

Но в таком режиме рекомендуется работать не более 4 часов в сутки.

Если целый день сидеть под таким светом, в конце рабочего
времени будешь чувствовать себя как выжатый лимон. Гораздо комфортнее в этом
плане нейтральная температура в 4000-4500К.

Но и ее нужно применять с умом. Наукой доказано, что
теплые оттенки света в 2700-3500К помогают человеку расслабиться и снять
напряжение.

А вот нейтральная температура наоборот, хорошо настраивает на рабочий лад.

Как использовать эти знания в офисном пространстве?
Элементарно, и мы уже говорили об этом.

Сделайте так, чтобы основной акцент во всем помещении
задавали светильники с теплой температурой, а вот уже непосредственно над
рабочей зоной сотрудников преобладали нейтральные оттенки.

Индекс цветопередачи

Третий параметр качества – индекс цветопередачи.

Все светильники в офисе должны иметь Ra в пределах 80. Это не художественная галерея или магазин с продуктами, где Ra или CRI требуется более 90.

Поэтому здесь переплачивать за этот показатель не стоит.

Немаловажный фактор для офисного светильника – отсутствие
слепящего эффекта. Достигается это специальными рассеивателями типа:

  • колотый лед

  • призма

  • опал

Последний, матовый рассеиватель задерживает больше всего люмен и его эффективность самая низкая. Если есть возможность выбора, то лучше покупайте более прозрачные модели призма, микропризма.

При одинаковой мощности они дадут в комнате больше света.
В квадратных “Армстронгах” хороший результат показывают бипараболические
решетки.

Благодаря большому защитному углу отражения они
ликвидируют слепящий эффект во всех направлениях.

Ошибка №7
Не покупайте модели без какой-либо защиты или рассеивателя, имеющих просто стеклянную прозрачную поверхность.

Они хоть и дают намного больше света, зато будут
постоянно “бить по глазам”.

Сотрудник, который 8 часов проведет рядом с такой
светоточкой, весь вечер у себя дома будет иметь проблемы с глазами. Это все
равно что кратковременно без щитка посидеть возле сварщика.

Как легко изменять освещение в офисе

А что делать, если у вас креативный современный офис, в
котором постоянно переставляется мебель и меняется расположение рабочих мест? В
таких условиях стандартные потолочные модели будут уже не лучшим вариантом.

В этом случае можно прибегнуть к трековым и линейным светильникам.

Линейными обеспечиваете минимальную освещенность по
нормам, а трековые направляете непосредственно на рабочие столы.

При перестановке мебели просто разворачиваете и
передвигаете светильник по треку в новую точку. Более ничего переделывать в
комнате не придется.

Подвесные на тросах

Вообще наиболее универсальными для офиса являются
подвесные светильники. Их можно одинаково приспособить для разного рода
потолков.

А путем регулирования высоты подвеса размещать хоть в
непосредственной близости от стола. Правда и здесь можно “накосячить” с
расположением.

Вот самые типичные ошибки.

Подвесные актуальны как для кабинетов сотрудников, так и
руководителя. Хорошо смотрятся в приемных и переговорных. То есть, для всего
офиса достаточно закупить одну марку и равномерно распределить их по
помещениям.

При этом присмотритесь к подвесным светильникам с двойным
светораспределением. Они дают свет не только вниз, но и вверх.

Белый потолок отражая этот поток, создает более
равномерное распределение света по всей площади комнаты.

Светильники и проблема с электрикой

При подключении любого светильника необходимо подвести
эл.проводку к каждому из них (за исключением трековых).

А если у вас проблема с проводами? Например, в коридоре
уже выполнена разводка электрики, а кабель выведен только в одном месте. Что
делать?

Воспользуйтесь светильниками, которые как конструктор
собираются в длинную сплошную линию. Для них достаточно подвести кабель питания
только в первую светоточку.

Далее дополнительные корпуса вставляются в основной и как доминошки наращиваются до необходимой длины. Максимальная протяженность такой подсветки – 29 светильников в ряд!

Они могут быть встроены как непосредственно в потолок, так и крепиться на подвесах. Очень удобная штука для тех, кто изначально накосячил с электрикой и не желает переделывать чистовой ремонт офиса.

Ссылка на основную публикацию